La meva experiéncia laboral després de cumplir els 50 ha estat molt interessant, ja que en principi sorgeix de la meva predisposició a estar sempre integrada en algun grup que m’aporti coneixement

Després de més de 20 anys treballant com a administrativa en empresa privada, em vaig veure en la situació de jubilació forçada, vaig considerar arribat el moment de començar a realitzar activitats que em satisfés personalment, l’omplir CV s’havia acabat.
Vaig realitzar formació en l’àmbit de les arts i reforç en formació a nivell de cultura general, passant més tard a ser alumna de la Universitat de la Gent Gran.

Des d’aquesta Universitat se’m va plantejar l’oportunitat de formar part d’un projecte anomenat Seniorlab, i que es posava en marxa des de l’entitat Citilab – Centre de tecnologia i innovació, situat a Cornellá de Llobregat (Barcelona).

Parlava anteriorment que sóc una persona amb inquietuds, una d’elles ha estat la d’estar al dia el màxim possible pel que fa a noves tecnologies.
Per tant puc dir que els coneixements adquirits en aquest camp m’han ajudat a obtenir una segona oportunitat en la meva vida laboral, la qual donava per acabada.

Luis Angel Fernandez ens explica la seva experiencia.

Què ens pots relatar? La gent del Seniorlab al Citilab ja ha dit la seva.

De què tracta aquest projecte que en diem 55plus? L’Artur Serra director de recerca del Citilab us ho explica en aquest clip.

Aquesta setmana hem convidat al grup SeniorTIC perquè ens expliquin les seves exeperiencies amb les TIC